1.既有争执，就需要有人替他解决；既有纠纷，就得分辨是非，一味粉饰太平，是作官的干法，不是做事的干法。

2.人在职场，遇见争执，保留意见；与人沟通，意赅言简；适应环境，自我成长；决不自傲，收敛锋芒；取长补短，见贤思齐；决不抱怨，淡然处之；不要说谎，取信朋友；目光远大，胸有抱负。愿你身在职场，升职飞翔。

3., 为人处世要行之有度，见好就收，贪婪会把你送向坟墓；给人留足面子，帮人挽回面子；得饶人处且饶人，赶尽杀绝没好处；保留意见，过分争执无益于自己；再好的关系也要亲密有间；把握开玩笑的尺度，不要幽默过了头。

4.他俩如日月重光,互不相让,不是今天争执,就是明天打架,弄得周围的人都不得安宁。

5.大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。

6.双方还就谷歌地图的街景视图功能产生争执，该功能让用户可以看到街道的实景照片，犹如身临其境一般。

7.父亲秉性懦弱,向来不跟别人发生争执。

8.记得一本书中这样写道，情侣之间产生争执的原因，是他们把爱当成了一把雕刻刀，时时刻刻都想用这把刀把对方雕塑的符合自己心中的理想。其实我们只有稍留心一点身边的生活，许多人手中都持有这样一把刀，在精心雕刻着自己所爱的人，可有谁愿意被雕刻成一个失去自我的人呢？

9.我俩在一起，有时候快乐无比，有时候又会乌云密布、发生争执，吵了个翻天地覆。

10.大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。