1.而从其精神蕴含上来分析，儒家伦理中“仁”的模式顺应的是一种等级制安排的差序格局。

2.本文第一章阐述了人力资源管理在企业管理中的发展历程，提出顺利实现劳动人事制度改革，是保持国有企业旺盛生命力的关键。

3.幸福与其说是用任何其他方法，不如说是用情感的这种敏感性来达到的。如果一个人具有了那种能力，他由趣味的愉快中所得到的幸福，要比由欲望的满足中所得到的幸福更大。他从一首诗、一段推理中获得的欢乐要比昂贵的奢侈生活所能提供的欢乐更大。休谟

4.在各种事物的常理中，爱情是无法改变和阻挡的。因为就本性而言，爱只会自行消亡，任何计谋都难以使它逆转。

5.对落聘人员，由各县市政府协调有关部门进行安置，安置确有困难的由州管理中心适当划拨经费给予一定的安置补偿。

6.本中心目前暂以任务编组之屯区艺文中心筹备处筹办开馆相关任务，正式组织编制尚待依规定办理中。

7.一位主将如出敌不意而包围一地，且比敌人争先了几天，他就应利用此时机以圆垒阵线把自己掩护起来；从此时起，他即应攻进阵地，并在全局的处理中获得新的力量因素；达到新的兵力水准。

8.一旦地方政府惯性式地采用这些方式来干预上市公司治理，政企之间的关系就会陷入一种困境，企业对政府产生摆脱不掉的依赖，政府愈加干预到公司治理中来，最终使得这种依赖愈演愈烈，一发不可收拾。

9.税收作为影响财务战略的一个重要因素，从而税收筹划成为了财务战略管理中的一个重要组成部分。

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